這是在2019年為委託輔導的企業進行診斷後、量身訂做為期7天的基層主管培訓，目的是為了建立企業從上到下一致的管理文化、培養儲備幹部、進而提升企業的管理績效。
課程內容涵蓋七大主題，包含認識自己、團隊建立、卓越營運、客戶需求、解決方案、有效管理、以及社會責任，透過講師引導，分組研討如何針對問題提出有效的解決方案，促進跨部門團隊合作，並將部門的績效與公司的總體營運目標做有意義的正向連結。
學員們七天課程中熱衷參與所有的課程活動，我們也收到許多課後回饋，摘錄部份回饋如下：
「從課程中學習團隊的溝通及技巧, 了解團隊的努力及目標」
「認識自己這堂課，除了認識自己，也認識別人,每個人都必須要真正的認識自己，知道自己的特性所長，以及在公司的定位是否適才適所，才能發揮最大效力」
「客戶需求課堂中講述到溝通技巧，並且透過演練，,讓學員清楚了解不同的溝通技巧將得到不同的結果，在職場上或日常生活中，一定會面對各種形形色色的人」
「經過這個課程，了解自己還有很多不足的地方,除了加強專業技能外，期許自己能成為一位上級主管肯定、下屬信任的基層主管」
「感謝講師設計這一系列的課程，讓我們對自己、對大家、以及整個工作團隊有更進一步的認識」
聯智團隊非常感謝企業主的信任，我們也不負所託，完成了這次堪稱該企業成立30年來最成功、最有效的主管培訓。
